Njemačka je fronta rada (Deutsche Arbeitsfront) najveće društvovno ustrojstvo svijeta, koje obuhvaća 23 milijuna dobrovoljnih članova, i opskrbljuje 4 milijuna poduzeća. Brojni odsjeci u središnjem uredu dokazuju raznolikost njenih zadaća, Znanstvenu podlogu za ovaj rad osobito društvovne osnove stvara »Zavod Njemačke fronte rada za radnu znanost«, kojemu je priključena središnja knjižnica i brojidbeni središnji ured. Pojedinim stručnim područjima upravljaju posebni uredi. Bit i ciljevi ovog središnjeg društvovnog ustrojstva utvrdio je sam Hitler u svojoj naredbi od 24. listopada 1934. »Njemačka fronta rada ustrojstvo je radinih Nijemaca, koji rade glavom ili rukom. Ona sakuplja osobito članove prijašnjih radničkih stručnih udruženja i prijašnjih saveza poduzetnika kao ravnopravne članove. Cilj Njemačke fronte rada prema tome je stvaranje prave narodne zajednice rada. Ona ima voditi brigu, o tome, da svaki pojedinac po svojoj duševnoj i tjelesnoj sposobnosti dobije svoje mjesto u privrednom životu naroda, tako da na ovom mjestu može izrabiti sve svoje sposobnosti u korist narodne zajednice« Nadaljo kaže naredba Fuhrera: »Njemačka fronta rada ima osigurati i društvovni mir tako da kod vođa poduzeća vlada razumijevanje za pravedne zahtjeve njihovih radnika, a kod radnika opet razumijevanje za položaj i mogućnosti poduzeća. Njemačka fronta rada ima zadaću, da između pravednih interesa sviju nade onu nagodbu, koja odgovara nacional-socijalističkim načelima.« Njemačka fronta rada ima i svoje ustanove za samopomoć. Ove imaju osigurati svojim članovima opstanak za slučaj nužde, olakšati najsposobnijim drugovima promaknuće, ili samostalni opstanak, ako je moguće na vlastitom zemljištu. KAKO JE POBOLJŠAN ŽIVOT NJEMAČKIH RADNIKA Ustrojstva njemačkog obrta priključila su sе fronti rada, osiguravajući na ovaj način najužu suradnju između obih ustrojstava. Mješovitim radnim odborima, u kojima su na pola zastupani vođe poduzeća i radnici, vrši se društvovno-politički sitni rad. Zaključci vijeća ovih radnih odbora Idu tada na državne skrbnike rada, koji imadu onda postaviti, nove ili promijeniti već postojeće tarifalne naredbe. Svojim praktičnim iskustvom imadu radni odbori posredan upliv na izradu tarifa i radno zakonodavstvo. Za veće zadaće stoje na raspolaganju radne komoro pojedinih okruga i radna komora Reicha. Da se što više usavrši život poduzeća, uredila je Njemačka fronta rada posebnu ustanovu, koja ima među pojedinim poduzećima provesti utakmicu u pogledu društvovnog usavršavanja. Ovoj utakmici priključilo se preko 300 tisuća njemačkih poduzeća. Po Fuhrerovoj odredbi dobiju poduzeća, kojima se misao nacional-socijalističke narodne zajednice zaista ostvari, naslov: nacional-socijallstičke uzorno poduzeće« pravo nositi «zlatnu zastavu«. Daljnje nagrade su okružne diplome i odlikovanja radne sposobnosti. Danas ima već 297 poduzeća zlatnu zastavu, 2923 dobilo je odlikovanja radne sposobnosti, a 5434 poduzeća odlikovano je diplomama okružja. Njemačkoj fronti rada priključena je osim toga i nacional-socijalistička zajednica »Snaga putem zabave« (»Kraft durch Freude«). Ova zajednica omogućuje radnicima, da za vrijeme svog dopusta putuju uz mali trošak kopnom i morem, te priređuju često s vlastitim parobrodima putovanja na moru a mnogo tisuća učesnika. Konačno omogućuje radnicima uz sniženu cijenu polazak u razna kazališta, na koncerte i ine uljudbene priredbe. »Ustrojstvo za izobrazbu njemačkog naroda« promiče naobrazbu u najširim slojevima pučanstva i nudi im priliku, da se bave domaćom glazbom, drži jezične tečajeve i ureduje stručne knjižnice. Pod geslom «Ljepota rada« stotine tisuća voditelja poduzeća su upućeni, da se brinu za lijepo uređenje radnih mjesta, za prijazne i svijetle tvorničke prostorije, za kupaonice, za društvene dvorane, za kantine i sve drugo, da bi radnici mogli Imati sve udobnosti u radu. Za vrijeme rata je ovo ustrojstvo preuzelo i skrb za vojsku iza fronte i u bolnicama. DRŽAVNA MIROVINA ZA SVE, DRUŠTVOVNI STANOVI I DOBRE PLACE U vezi s daljnjom izgradnjom njemačkog društvovnog osiguranja Fuhrer je u veljači prošle godine dao nalog državnom vođi Njemačke radne fronte dr. Leyu, da pripremi temelje i uslove dalekosežnog osiguranja za slučaj starosti. Predradnje su u tom smjeru već tako napredovale, da će to osiguranje odmah poslije svršetka rata stupiti na snagu i to kao državna mirovina, koja će osigurati svakom Nijemcu bezbrižan život u starosti. Uz to su obavljene i predradnje za Izgradnju društvovnih stanova. Po toj osnovi treba u рrvoj poslijeratnoj godini izgraditi 300 tisuća stanova, koji će stajati mjesečno 30 RM, a imat će četiri prostorije. Određeno je, da se u roku od 10 godina izgradi 6 milijuna stanova. Predviđeno je uz to i uređenje posebnih ustanova, koje će se brinuti za stručni odgoj radnika, za zdravstvo, za dopust i slobodno vrijeme, kao i daljnja izgradnja povlastica ustrojstva «Snaga putem zabave«. Poduzeće za narodni samovoz za sada će sa 9 tisuća radnika proizvoditi godišnje 450 tisuća ovakvih malih samovoza, određenih za narod. Zakonsko uređenje plaćevnih odnosa osigurat će takvu pravednu zaradu, koja će zaista odgovarati izvršenom radu, i kojom će svi biti zadovoljni. Zanimanja, koja zahtijevaju osobito težak i naporan rad, dobit će najveću zaradu. Cilj je njemačke društvovne politike, da Njemačka bude najbolje organizirana društvovna država na svijetu.