Diskriminacija prilikom zapošljavanja masovna je pojava u svim oblastima rada, a njoj su najviše izložene žene i starije radno sposobne osobe, tvrdi Jasminka Mujkic, generalni sekretar Udruženja nezaposlenih u BiH, kojih u BiH ima oko pola miliona. Mujkiceva tvrdi da diskriminacija nece biti iskorijenjena dok broj radnih mjesta ne bude povecan, jer ce time biti manje urgencija za zapošljavanje osoba po familijarnoj i politickoj liniji. Istice da poslodavci, kada na razgovor za posao dode žena, p .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.