Nedostatak obrazovanih kadrova u malim i srednjim preduzecima (MPS) i iskusnog osoblja za sektor malog poduzetništva, samo su neke od kadrovskih prepreka u razvoju malih i srednjih preduzeca, isticu strucnjaci u Strategiji razvoja MPS u RS. Navode da su procesi doedukacije za potrebe poduzetništva, koji su se odvijali u saradnji domacih i medunarodnih institucija, s aspekta kvaliteta dali relativno dobre rezultate, ali su obuhvatili mali broj ljudi. Tomislav Grizelj, predsjednik Upravnog odbora .....

Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.