Za napredak kompanije važno je da njen rukovodilac nauci saradnike kako da sami dodu do rješenja problema, umjesto da daje gotova rješenja. Ovo je juce u Sarajevu rekao Kenan Mandra, voda marketinga web portala boljiposao.ba, na drugoj konferenciji o upravljanju ljudskim potencijalima, posvecenoj temi "Lider kao trener". Ovaj portal je organizator konferencije na kojoj su menadžerima kompanija iz BiH i okruženja predavali profesori sa IEDC Poslovne škole "Bled". "Lider trenira SVOJe saradnike ka .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.